Dokumentart(en): Graue Literatur Forschungsergebnis Online-Publikation
Titel der Veröffentlichung: Expertise zu den inklusions-bezogenen rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Anwendung von Assistenzdiensten und Künstlicher Intelligenz (KI) für Menschen mit Schwerbehinderung in der beruflichen Rehabilitation

KI-gestützte Assistenzsysteme können ein zentraler Baustein für die selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben sein. In der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) ist das Recht auf Arbeit und Beschäftigung in Artikel 27 verankert. Es umfasst das Recht auf die Möglichkeit, den Lebensunterhalt durch Arbeit zu verdienen, die in einem offenen, integrativen und für Menschen mit Behinderungen zugänglichen Arbeitsmarkt und Arbeitsumfeld frei gewählt oder angenommen wird.

Deutschland ist verpflichtet, dieses Recht zu sichern und zu fördern. Die UN-BRK sieht dazu Instrumente vor, wie die 'angemessenen Vorkehrungen' (Artikel 2 Absatz 4 UN-BRK) als verhältnismäßige bzw. billige, notwendige und geeignete Änderungen und Anpassungen des Arbeitsplatzes, der Arbeitsumgebung, der Arbeitsorganisation oder auch der Aus- und Weiterbildung, um individuelle Barrieren abzubauen und das Recht auf Arbeit und Beschäftigung zu gewährleisten.

Sie werden im Unionsrecht (Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie 2000/78 /EG RRL) und im deutschen Recht umgesetzt. KI-gestützte Assistenzsysteme können solche angemessenen Vorkehrungen darstellen.