Baden-Württemberg: KVJS-Geschäftsbericht 2023⁠/​2024

• In Baden-Württemberg (BW) waren zum 31. Dezember 2023 insgesamt 953.265 Menschen als schwerbehindert gemeldet.
• 2022 gab es in BW 24.605 beschäftigungspflichtige Arbeitgeber und 136.015 Arbeitsplätze, auf denen Menschen mit einer schweren Behinderung beschäftigt wurden.
• Die Beschäftigungsquote in Baden-Württemberg betrug 2022 bei den Arbeitgebern der Privatwirtschaft 3,62 Prozent und bei den Arbeitgebern des Öffentlichen Dienstes 4,84 Prozent.

Leistungen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben 2023:

• 13,27 Millionen Euro für Leistungen an Arbeitgeber
• 1,32 Millionen Euro an Arbeitgeber zur behinderungsgerechten Einrichtung von 201 Arbeitsplätzen
• 19,14 Millionen Euro an Arbeitgeber bei außergewöhnlichen Belastungen (ohne Inklusionsbetriebe) – Anzahl der Leistungsempfänger: 6.683
• 4,64 Millionen Euro an schwerbehinderte Menschen – Anzahl der Leistungsempfänger: 532
• 16,13 Millionen Euro Ausgaben für Integrationsfachdienste

Inklusionsbetriebe:

• 92 Inklusionsbetriebe mit 4.882 Beschäftigten, davon 1.871 besonders betroffene schwerbehinderte Menschen
• 13,49 Millionen Euro Förderung durch das KVJS-Integrationsamt

Integrationsfachdienste (IFD):

• 22 IFD an 36 Standorten mit 210 Integrationsfachberatern
• 10.595 (schwer-)behinderte Menschen wurden beraten oder umfassend unterstützt
• Kosten: 17,81 Millionen Euro

Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen:

• 2.399 Neuanträge auf Zustimmung zur Kündigung
• Insgesamt 2.291 Fälle (einschließlich nicht abgeschlossener Fälle aus dem Vorjahr) wurden entschieden. Der Arbeitsplatz konnte in 378 Fällen erhalten werden.