Baden-Württemberg: KVJS-Geschäftsbericht 2020/​2021

• In Baden-Württemberg waren zum 31. Dezember 2019 insgesamt 955.455 Menschen als schwerbehindert gemeldet.
• 2019 gab es in BW 23.931 beschäftigungspflichtige Arbeitgeber mit 3.705.691 Arbeitsplätzen, davon erfüllten 9.941 Arbeitgeber die Beschäftigungspflicht nach dem SGB IX.
• Die Beschäftigungsquote betrug 2019 bei den Arbeitgebern der Privatwirtschaft 3,99 % und bei den Arbeitgebern des Öffentlichen Dienstes 5,18 %.

Leistungen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben 2020:

• 280.000 Euro an Arbeitgeber zur Schaffung von 27 Arbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen
• 1,08 Millionen Euro an Arbeitgeber zur behinderungsgerechten Einrichtung von 433 Arbeitsplätzen
• 23,87 Millionen Euro an Arbeitgeber bei außergewöhnlichen Belastungen (ohne Inklusionsbetriebe) – Anzahl der Leistungsempfänger: 8.612
• 4,26 Millionen Euro an schwerbehinderte Menschen – Anzahl der Leistungsempfänger: 657

Inklusionsbetriebe:

• 93 Inklusionsbetriebe mit 4.231 Beschäftigten, davon 1.800 schwerbehinderte Menschen
• 14,04 Millionen Euro Förderung durch das KVJS-Integrationsamt (einschließlich Leistungen im Rahmen des Sonderprogrammes AlleImBetrieb in Höhe von 4,12 Millionen Euro)

Integrationsfachdienste (IFD):

• 22 IFD an 36 Standorten mit 190 Integrationsfachberatern auf 163 Planstellen
• 11.374 (schwer-)behinderte Menschen wurden beraten oder umfassend unterstützt
• Kosten: 15,38 Millionen Euro, davon 350.000 Euro refinanziert

Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen:

• 2.896 Neuanträge auf Zustimmung zur Kündigung
• Insgesamt 2.815 Fälle (einschließlich nicht abgeschlossener Fälle aus dem Vorjahr) wurden entschieden. Der Arbeitsplatz konnte in 573 Fällen erhalten werden. 

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  Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg, PDF | 989 KB

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  REHADAT-Literatur