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Bibliographische Angaben zur Publikation

Dafür brauchen wir keine Gesetze


Autor/in:

Haller, Matthias


Herausgeber/in:

k. A.


Quelle:

Personalmagazin, 2020, 22. Jahrgang (Heft 3), Seite 30-33, Freiburg im Breisgau: Haufe, ISSN: 1438-4558


Jahr:

2020



Abstract:


Morgens Managerin, mittags Mutter. Alles machbar, verspricht das Pharmaunternehmen Boehringer Ingelheim. Denn die Eignung eines Mitarbeitenden soll über seine Perspektiven entscheiden, nicht dessen Lebensumstände.

Was in der Theorie schön klingt, ist in der Praxis nicht immer einfach umsetzbar. In dem Interview erklärt Denise Hottmann, Leiterin des Kompetenzzentrums Diversity & Inclusion Deutschland, wie das Unternehmen Chancengleichheit sicherstellen und Diskriminierung vorbeugen möchte.


Weitere Informationen:


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Zeitschriftenbeitrag




Bezugsmöglichkeit:


Personalmagazin
Homepage: https://www.haufe.de/personal/zeitschrift/personalmagazin/ja...

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Referenznummer:

R/ZS0168/0065


Informationsstand: 28.12.2020

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