Bibliographische Angaben zur Publikation

Förderung und Erhalt der kognitiven Leistungsfähigkeit älterer Beschäftigter

Autor/in:

Getzmann, Stephan; Gajewski, Patrick; Rinkenauer, Gerhard

Herausgeber/in:

k. A.

Quelle:

Betriebliche Prävention, 2019, 131. Jahrgang (Heft 5), Seite 203-206, Berlin: Schmidt, ISSN: 2365-7626

Jahr:

2019

Abstract:

Industrie 4.0 und die Digitalisierung der industriellen Arbeit werden das Gesicht der Arbeit verändern und neue Herausforderungen an den arbeitenden Menschen stellen. Diese Veränderungen treffen auf eine zunehmend älter werdende Belegschaft. Der Erhalt der kognitiven Leistungsfähigkeit im Alter wird daher von besonderer Bedeutung für die Zukunft der Arbeit sein. Eine Aufgabe, der sich nicht nur jeder einzelne Beschäftigte oder jede einzelne Beschäftigte, sondern auch Betriebe und Industrie stellen müssen.

Weitere Informationen:

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Schlagworte:

Informationen in der ICF:

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Dokumentart:

Zeitschriftenbeitrag

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Bezugsmöglichkeit:

Betriebliche Prävention (vormals BPUVZ, die BG)
Homepage: https://www.beprdigital.de/archiv.html

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Referenznummer:

R/ZS0156/0226

Informationsstand: 14.08.2019