Bibliographische Angaben zur Publikation

Amicus-Curiae-Stellungnahme der Monitoring-Stelle zur UN-Behindertenrechtskonvention in dem Verfahren 6 AZR 190/12 des Bundesarbeitsgerichts

Autor/in:

k. A.

Herausgeber/in:

Deutsches Institut für Menschenrechte e.V.; Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention

Quelle:

Berlin: Eigenverlag, Online-Ressource, 2014, 37 Seiten: PDF

Jahr:

2014

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Abstract:

Die Monitoring-Stelle zur UN-Behindertenrechtskonvention legte dem Bundesarbeitsgericht als nicht beteiligte Dritte wegen der grundsätzlichen Bedeutung des Falles eine gutachterliche Stellungnahme (sogenannte Amicus-Curiae-Stellungnahme) vor. Darin wird auf die Bedeutung und Tragweite der UN-Behindertenrechtskonvention für die Auslegung und Anwendung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) hingewiesen.

In dem arbeitsgerichtlichen Verfahren wehrte sich ein Mann gegen die Kündigung durch seinen Arbeitgeber, der diese auf die HIV-Infektion des Arbeitnehmers stützte. Der nunmehr mit dem Fall befasste 6. Senat des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt hatte als Revisionsgericht darüber zu befinden, ob das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg rechtsfehlerfrei entschieden hatte.

[Aus: Information des Herausgebers]

Weitere Informationen:

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Schlagworte:

Informationen in der ICF:

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Mehr zum Thema:

UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) | REHADAT-Recht
Urteil mit Aktenzeichen 6 AZR 190/12 Wartezeitkündigung wegen symptomloser HIV-Infektion - Behinderung - AGG | REHADAT-Recht

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Dokumentart:

Graue Literatur / Online-Publikation

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Bezugsmöglichkeit:

Deutsches Institut für Menschenrechte e.V.
Homepage: https://www.institut-fuer-menschenrechte.de/publikationen/

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Referenznummer:

R/NV2046

Informationsstand: 22.10.2014